Как построить успешную карьеру

Как построить успешную карьеру
Пришло время заняться делом. Собрали для вас лучшие статьи, как прокачать профессиональные навыки, попросить прибавки, а на крайний случай — найти новое место работы. Следите за этой темой!

Как закон Прайса поможет вам построить успешную карьеру

Станьте сотрудником, который приносит компании максимум пользы, и получите от этого все преимущества.

В чём суть закона Прайса
Британский физик и историк науки Дерек Прайс заметил любопытную закономерность, касающуюся его коллег. В любой отрасли чаще всего публиковали работы всего нескольких человек. Соотношение труда и результатов несимметрично. Это правило теперь называется законом Прайса.
Квадратный корень из общего числа занятых в работе выполняет 50% этой работы.
Обычно всего несколько человек приносят наибольшую пользу компании. И это работает во всех сферах. В продажах несколько человек заключает больше всего сделок и получает больше прибыли. В книжном бизнесе несколько авторов годами являются лидерами продаж. Вспомните, например, Стивена Кинга, который продал более 350 миллионов копий своих книг.



Этот закон интересен не только с теоретической точки зрения. Предприниматель и блогер Дариус Форо (Darius Foroux) рассказал, как изменить свою жизнь, применяя его на практике.
Как применять его в жизни
Конечно, закон Прайса — это скорее информация к размышлению, чем железное правило. Но если понять лежащий в его основе принцип, жизнь станет гораздо проще.
Можно критиковать несправедливость того, что вы работаете, но ничего не получаете. А можно совершенствоваться в своём деле и приносить больше пользы. Подумайте о вашей текущей работе. Имеете ли вы там существенную ценность? Если нет, ищите место, где сможете стать тем меньшинством, которое создаёт большую часть результатов.
Короткого пути нет — нужно работать над собой, развиваться в своей области. Тогда со временем вы станете ценным сотрудником, который вносит несимметрично большой вклад. Именно таких стараются нанимать все компании.
Делайте то, что хорошо умеете.
Это, пожалуй, лучший карьерный совет. Когда вы делаете что-то, в чём хорошо разбираетесь, вы приносите больше пользы. А значит, вы и чувствуете себя лучше, и зарабатываете больше.

Эффективная стратегия для тех, кто хочет стать успешным профессионалом

Главное — не останавливаться на достигнутом.
Казалось бы, закончив успешный проект, можно наслаждаться жизнью и подсчитывать прибыль. Но расслабляться рано. Лучшая маркетинговая стратегия в данном случае — браться за новый проект. Если вы писатель, начинайте новую книгу. Если актёр — ищите новую роль. Если предприниматель — открывайте новую компанию.
Стал бы «Крёстный отец» так успешен, если бы это была не трилогия, а одна часть? Стал бы «Хоббит» так популярен без «Властелина колец»? Маркетологи давно поняли важность такой стратегии. Не зря, например, четыре бестселлера Нассима Талеба  — «Одураченные случайностью», «Чёрный лебедь», «О секретах устойчивости», «Антихрупкость»  —  позиционируют как тетралогию, хотя они не связаны между собой.
Чтобы создать что-то долговечное, нужно потратить время. Но не просто сидеть и ждать. Нужно двигаться дальше и создавать новое.
Исследователи рассмотрели такое явление в музыке. ОказалосьInformation Spillovers in the Market for Recorded Music. , с выпуском каждого нового альбома у исполнителя растут продажи предыдущих записей. Это происходит из-за появления новой информации. Потребители узнают об исполнителе и покупают его старые записи.
Этот феномен не ограничивается только искусством. Apple ведь не перестали продвигать iPod и iPhone после их первого появления. Почти каждый год они выпускают улучшенные версии этих продуктов. И с каждым разом предвкушение покупателей и ажиотаж в СМИ только растут. Каждый новый продукт компании связан с предыдущими, чтобы ещё больше вовлечь пользователей. Это было частью бизнес-стратегии Стива Джобса.
"Если вы сделали что-то и получилось очень хорошо, не останавливайтесь на этом — идите и сделайте ещё что-то. Просто определите, что дальше" - Стив Джобс.
Вуди Аллен тоже разделяет такой взгляд. Уже несколько десятилетий он почти каждый год снимает по фильму. Он старается достичь качества с помощью количества. «Если снимать много-много фильмов, иногда получается один выдающийся», — поделился режиссёр.
С каждой новой попыткой вы оттачиваете своё мастерство и увеличиваете шансы создать что-то долговечное и прекрасное. Главное —  создавать, создавать и ещё раз создавать.
Это не значит, что нужно соглашаться на всё подряд в надежде, что хоть что-то выстрелит. Именно такую ошибку совершают многие издательства и лейблы. Вместо этого:
Будьте разборчивы.
Сосредоточьтесь на долгосрочной перспективе.
Будьте открыты ко всему новому, но тщательно выбирайте, на что согласиться.
Отдавайте предпочтение идеям, у которых есть шанс стать вечными.
Вы ещё не дизайнер, если нарисовали что-то в Photoshop. Не каждый, кто опубликовал книгу, становится писателем. Это просто человек, который опубликовал книгу.
Чтобы стать настоящим писателем, нужно написать много книг. Чтобы стать настоящим предпринимателем, нужно открыть не один бизнес.
Конечно, есть множество талантливых людей, которые создали только что-то одно. Марк Цукерберг всё равно предприниматель, а Харпер Ли всё равно писательница. Но разве не стал бы мир лучше, если бы они создали что-то ещё? Почему первый проект должен становиться последним?
Недостаточно сделать хорошо что-то одно. Делайте больше. Не останавливайтесь после первой попытки, думая, что вы уже оставили своё наследие. Докажите миру и самому себе, что вы можете сделать это снова и снова.

13 причин, из-за которых вы недовольны своей карьерой, и как их преодолеть

Если мысль о предстоящей рабочей неделе наводит на вас панику и тоску, пора что-то менять.
Проблема не в коллегах и не в компании. Обычно дело в нас самих.
1. Ваша работа не приносит настоящей пользы
Полезная работа — это тяжёлый труд, который двигает вас и других людей вперёд. Можно просидеть в офисе целый день, но не сделать ничего ценного. А можно за два часа продуктивной работы принести огромную пользу.
Не каждый способен воплощать в жизнь смелые самобытные идеи. Не бойтесь выходить за рамки стереотипов. Страх не даст вам подняться по карьерной лестнице и получить работу мечты.
2. Вы сидите дома, вместо того чтобы налаживать контакты с другими людьми
Благодаря связям вы сможете добиться очень многого. Установление и поддержание рабочих контактов требует времени и сил.
Не сидите без дела. Больше общайтесь с людьми, посещайте общественные мероприятия, участвуйте в семинарах, касающихся вашей работы.
3. Вы работаете недостаточно упорно
В таком случае вы не увидите положительных результатов. А отсутствие результатов ведёт к неудовлетворённости карьерой.
4. Вы не пользуетесь особой популярностью
Людям должно быть комфортно в вашей компании. Они должны хотеть сотрудничать с вами. Это не значит, что вы обязаны нравиться всем. Но никто не любит мрачных и недовольных всем коллег. Будьте общительны, открыты и дружелюбны.
5. Вы хотите получить всё и сразу
Если у вашего ребёнка не получится сделать первые шаги, вы ведь не будете ругать его и пытаться остановить. То же самое и с карьерой. Будьте упорны и терпеливы.
У многих уходят годы на то, чтобы построить успешную карьеру, но они не хотят это признавать.
6. Вы не занимаетесь саморазвитием
Саморазвитие требует постоянства. Вы должны заниматься формированием и развитием полезных привычек и навыков каждый день. Не раз в неделю, месяц или год, когда появляется настроение.
Ежедневно ставьте перед собой небольшую цель, которая будет способствовать развитию карьеры. Через некоторое время вы увидите результаты и сможете гордиться собой.
7. Вы перфекционист
Вы задерживаетесь в пятницу на работе до позднего вечера, чтобы успеть доделать презентацию к утру понедельника? Возможно, вы слишком зациклены на работе и всё усложняете.
Не всё, над чем вы работаете, обязательно должно быть идеальным. Выполняйте свою работу хорошо, но не доводите до фанатизма. Перфекционизм убивает счастье подобно наркотикам, уничтожающим мозг.
8. Вы нерешительны
Возможно, вы продумываете всё чересчур тщательно и боитесь решиться на что-то. Такое поведение тормозит вас и не даёт достигнуть поставленных целей.
Всегда интересно пробовать себя в чём-то новом. Это вносит в жизнь разнообразие.
9. У вас проблемы в личной жизни
Личная жизнь оказывает большое влияние на удовлетворённость карьерой. Если вы несчастны дома, то вы вымещаете свой гнев и разочарование на работе. Если вас обманывает близкий человек, то пропадает вера и в других людей.
10. Вы не помогаете другим людям
Всегда найдётся тот, кому может потребоваться ваша помощь. Поддерживайте новых сотрудников, делитесь рекомендациями и советами.
Не зацикливайтесь на себе. Помогая другим, мы становимся счастливее, а жизнь кажется наполненной смысла.
11. Вы ненадёжный
Можно ли доверить вам служебную тайну? Можете ли вы не хвалиться уровнем своей зарплаты, если эту информацию запрещено оглашать? Сможете ли вы не рассказывать всем о новой крупной сделке с особо важным клиентом?
Если люди вам не доверяют, то страдаете от этого вы. Ведь именно вы упускаете массу возможностей, потому что вас боятся в них посвящать. Так вы остаётесь в стороне от множества интересных событий, которые происходят в вашей компании.
12. Вы боитесь покинуть зону комфорта
Возможно, так вы откладываете важные дела на потом. Ведь они требуют усилий и времени. Вам доверяют выступить с докладом, но вы отказываетесь, боясь публичных выступлений.
Всё это ведёт к разочарованиям и неудовлетворённости работой. Преодолевайте себя и не давайте своим страхам управлять жизнью.
13. Вы не решаетесь быть счастливым
Вы недовольны карьерой, потому что сами этого захотели. Счастье — это состояние ума. Возможно, сейчас у вас не лучшая работа, но воспринимайте её как часть интересного пути.
Не ждите, что ощущение счастья придёт к вам просто так. Над этим тоже нужно работать.